KBC 디지털커머스 전문인력 채용(MD)

관리자
등록일 2024-03-11 08:45:50 | 조회수 515

KBC(소담스퀘어in광주) 디지털커머스 전문인력 채용 모집요강

 

■모집 개요

소담스퀘어in광주는 소상공인 온라인 판로확대를 위한 교육, 시설 및 장비대여, 라이브커머스, 방송 등을 지원하는 기관입니다.
본 사업을 함께 운영할 분들을 공개 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 

 

■모집 부분

모집 부분인원업무내용근무지고용형태
MD0명- 디지털커머스 사업 운영 및 관리
- SNS 콘텐츠 기획 및 관리
본사(광주)

프로젝트

계약직

※ 계약기간 : 입사일로부터 2024년 12월 31일

  - 소담스퀘어in광주 프로젝트 지속 시 평가에 따라 1년 단위 연장 계약 가능

  - 소담스퀘어in광주 프로젝트 종료시, 계약 종료 가능

 

■전형 절차 및 일정

서류 전형 → 면접 전형 → 입사

※ 서류전형 합격자에 한하여 일정 별도 안내

 

■원서 접수

가. 접수기간 : 2024년 3월 11일 ~ 2024년 3월 15일 17시

나. 접수방법 : 온라인 접수(링크)

 

■제출 서류(최종합격자에 한함)

가. 필수 제출 서류

   1) 졸업(예정)증명서(2024년 3월부터 근무 가능한 자)

   2) 성적증명서

나. 선택 제출 서류

   1) 외국어 어학증명서(원서 접수 마감일 기준 2년 이내)

   2) 자격증 사본

   3) 장애인증명서

   4) 취업지원증명서

 

■기타 사항

 가. 채용 결격사유
     ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
     ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
     ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
     ○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
     ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

     ○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
     ○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
     ○ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
     ○ 보안관찰법에 의한 보안관찰처분이나 사회보호법에 의한 보호처분의 집행중에 있는 자
     ○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원 이상의 형을 선고 받고 그 형이 확정된 후3년이 지나지 아니한 사람
     ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

        - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄
        - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
나. 신입 최종합격자는 소정의 수습기간을 거쳐 채용되며, 수습기간 중 근무평가 및 당사 사규의 결격사유에 해당될 경우 채용이 취소될 수도 있습니다. 

다. 연락처는 실제 연락 가능한 곳으로 기재하여 주시기 바랍니다.
라. 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을  취소하며, 향후 5년간 본사 입사시험에 응시자격을 제한합니다.

마. 채용전형 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

바. 각 전형 시 신분증 미소지자는 전형에 응시할 수 없습니다.

사. 자세한 사항은 KBC 경영관리부(062-650-3054)로 문의하시기 바랍니다.